Marisa supporta i leader che vogliono guidare il cambiamento trasformazionale nelle loro organizzazioni. Aiuta dirigenti, manager e team a liberare il loro potenziale guidandoli attraverso l’ambiguità e implementando programmi di trasformazione.
Margaret Mead
Per 10 anni, Marisa è stata partner presso Accompli, una società di consulenza negli Stati Uniti, fornendo supporto strategico ai leader di organizzazioni impegnate in trasformazioni su larga scala e implementando abilmente questi cambiamenti. Ha aiutato i leader a realizzare che raggiungere i loro obiettivi di trasformazione dipende dalla mentalità, dai valori, dai comportamenti e dalle azioni di ogni dipendente. Marisa è professore a contratto presso la facoltà di MBA del CUOA, insegnando cambiamento, leadership, lavoro di squadra e coaching (CUOA – Centro Universitario di Organizzazione Aziendale, Altavilla Vicentina, Italia).
Il lavoro di Marisa è dedicato alla realizzazione pratica del potenziale umano. Il suo stile di coaching nutre l’autostima dei suoi coachee in situazioni di grande incertezza, per compensare la loro mancanza di fiducia. La sua esperienza le ha insegnato che è fondamentale attingere al potenziale di ogni individuo per reindirizzare potentemente l’energia di un’intera organizzazione verso l’esecuzione del cambiamento: articolare gli obiettivi in modo che altri possano a loro volta condividerli – generando impegno anche tra i più riluttanti.
Ricca di un percorso professionale di eccellenza, Marisa è una persona visionaria, solare e profondamente dedita alle attività che la vedono coinvolta. È convinta che un futuro migliore possa essere costruito con l’impegno di ciascuno.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.