Keiko a une forte passion pour susciter une transformation chez les dirigeants, tant au niveau individuel que systémique.
Proverbe africain
Keiko a une grande passion pour susciter la transformation des leaders. Actuellement, elle travaille en tant que coach systémique auprès d’entreprises, d’organisations non gouvernementales et d’équipes nationales sportives pour renforcer les bases de l’équipe, provoquer un changement dans la culture de l’organisation en favorisant la diversité et l’inclusion, et soutenir l’équipe pour devenir une organisation autonome.
Elle joue également un rôle de formatrice pour les programmes de coaching en systèmes d’organisation et de relations (ORSC) de CRR Global Japan. Ses responsabilités comprennent la direction d’ateliers et la supervision des cours de certification dans la région de l’APAC.
Son parcours est international. Elle a grandi à Tokyo, à Londres et à Vancouver. Après avoir travaillé comme consultante en développement organisationnel pendant quelques années au Japon, elle a passé 7 ans à Hong Kong et à Londres en raison du travail de son mari. Pendant son séjour à Hong Kong, elle a obtenu la certification CPCC (Co-Active Professional Certified Coach) et a commencé sa carrière en tant que coach professionnelle.
Depuis son retour à Tokyo en 2017, elle a travaillé avec plus de 70 entreprises, a participé à plus de 90 projets et a accumulé plus de 2500 heures d’expérience en coaching. Elle a coaché des cadres et des gestionnaires d’entreprises, des entrepreneurs et d’autres coachs.
Keiko apporte une présence ancrée, alliant force et compassion, capable d’élargir la vision stratégique tout en encourageant une certaine curiosité. Connue pour créer des espaces où l’on peut vraiment s’exprimer, elle aide les leaders à passer du “je” au “nous”, et d’une harmonie superficielle à une harmonie réelle.
Licence de droit, université de Keio
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.