Jen Hetzel Silbert

Jen Hetzel Silbert

Senior Executive Coach

Rhode Island, USA

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Consacrée à la promotion de l’inclusion et de l’équité dans l’éducation et sur le marché du travail, Jen a plus de 20 ans d’expérience dans l’animation de communautés basées sur la force, l’entrepreneuriat social, la stratégie et le développement de la main-d’œuvre dans les villes, les écoles, les entreprises du Fortune 500 et les villages indigènes du monde entier.

Jen a travaillé en faveur de l’engagement des employeurs et lancé le laboratoire d’apprentissage national d’Opportunity@Work, TechHire RI, transformant les pratiques d’embauche vers l’inclusion, tout en aidant les demandeurs d’emploi talentueux et non dégradés à intégrer des carrières de classe moyenne. Elle a lancé un processus à échelle gouvernementale en créant la stratégie 2015-20 du Rhode Island pour l’éducation publique, qui a mobilisé plus de 13 000 éducateurs, étudiants, administrateurs, décideurs politiques et leaders communautaires. En partenariat avec l’État, les municipalités, le secteur de l’éducation et les dirigeants d’entreprises, Jen a également dirigé la conception de données régionales et de rampes d’accès pour les employeurs afin de mettre en relation les chercheurs de compétences de premier niveau avec les emplois dans les industries clés.

Auparavant, Jen a été consultante en développement organisationnel et coach en leadership pour Bearing Point, EDS, PriceWaterhouseCoopers et IBM. Elle est également conférencière TEDx et mentor de start-up.

Un (incroyable) cabinet international de coaching et de conseil en transformation, engagé pour développer un leadership authentique, innovant et collaboratif chez les dirigeants et les entrepreneurs, les équipes et les organisations.

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