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Elle aime révéler le potentiel des personnes et des équipes. Elle accompagne également les dynamiques d’innovation et de transformation, les transitions individuelles et le renforcement d’équipe.
Une voix peut faire la différence.
Barack Obama
Parcours professionnel
Passionnée par les enjeux de politiques publiques, Hélène a contribué pendant plus de 15 ans à de nombreux projets de transformation dans le secteur public et social. D’abord en France, en tant que consultante, et à l’étranger, en tant qu’experte de l’Union européenne en Roumanie. Par la suite, elle devient conseillère pour le ministère des Affaires étrangères au Moyen-Orient, puis pour le Gouvernement de Bahreïn pour y développer un bureau des programmes stratégiques du pays.
Elle rejoint en 2010 les Services du Premier ministre en France pour y piloter des projets interministériels d’innovation et d’amélioration des services publics.
Hélène se forme en parallèle au coaching pour mieux accompagner les personnes et les équipes dans leurs transitions. Pour mobiliser les ressources individuelles et collectives, elle aime combiner différentes approches, telles que la démarche appréciative, l’approche neurocognitive et comportementale, la communication non violente, ou encore la systémique.
Expertise coach
Ayant travaillé dans des environnements culturels et professionnels très différents, Hélène aime questionner et mobiliser les ressources des personnes, équipes et organisations, pour les aider à prendre du recul, concevoir et déployer les solutions qui leur conviennent.
Hélène s’intéresse par ailleurs à la prévention des risques psycho-sociaux. Dans le cadre d’une association qu’elle fonde en 2014, elle a développé une expertise QVT et des programmes individuels et collectifs d’accompagnement de collaborateurs en situation de fragilité dans l’entreprise.
Ce que l'on dit de Hélène de Chanterac chez Turningpoint
Hélène est un cocktail bien dosé de douceur et d’énergie. Elle est appréciée pour sa finesse d’analyse, son attention à chacun et sa capacité à créer des séquences collectives fédératrices.
Expérience coach
- Certifiée coach par l’université Paris VIII (2015)
- Formée en approche neuro-cognitive et comportementale par l’INC
Parcours professionnel
- Secteur public (directrice Innovation aux services du Premier ministre, France ; conseillère pour l’UE, le Royaume de Bahreïn, et le ministère Français des Affaires étrangères au Moyen-Orient)
- Cap Gemini Ernst & Young, consultante
Diplômes académiques
- Collège d’Europe, master RH & social
- Sciences Po Paris, maîtrise d’histoire
Autres engagements
- Entrepreneur social, coaching « d’aidants »
- Artiste, création de céramiques
- Equitation : médiation par le cheval
Un (incroyable) cabinet international de coaching et de conseil en transformation, engagé pour développer un leadership authentique, innovant et collaboratif chez les dirigeants et les entrepreneurs, les équipes et les organisations.
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Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.