Aude coache de façon holistique (tête, cœur, corps). Elle s’appuie sur les forces et talents des individus, comme des collectifs. Ses coachings permettent ainsi de se (re)connecter à de la liberté, de la vie, de l’envie et de l’autorisation.
Marc Aurèle
Après 10 ans dédiés au Management d’équipes Etudes et Stratégie en entreprise, d’abord à l’Ifop puis au sein du Groupe Canal +, Aude a ensuite choisi d’apporter un tournant à sa carrière en 2007 en devenant coach. Avec cette transition professionnelle, Aude a souhaité mettre le développement de l’humain au cœur de son métier.
Depuis 2007, elle a conduit des missions dans des organisations de tailles, secteurs d’activités et historiques extrêmement variés, avec toujours la même volonté de soutenir des transformations durables et ayant du sens pour les personnes impliquées.
Elle accompagne aujourd’hui des transformations de dirigeants, d’organisations dans leur ensemble, et d’équipes de direction.
Tout au long de son parcours de coach, Aude s’est formée à différents outils et approches de connaissance de soi, pour finalement choisir de se centrer depuis 2015 sur l’approche Gestalt. Cette posture lui permet de soutenir le travail réalisé en coaching au-delà des pensées et réflexions, en incluant aussi les dimensions corporelles et émotionnelles. En effet, Aude est convaincue qu’une transformation pérenne et profonde passe par une approche holistique (tête, cœur, corps). Par ailleurs, Aude croit particulièrement en l’Intelligence Collective et à l’importance de la co-responsabilité dans ses accompagnements.
Depuis 2019, elle propose aussi des accompagnements spécifiques impliquant le sens olfactif, en utilisant les principes et techniques de l’Aromachologie, à laquelle elle s’est formée.
Aude est une personne authentique, dotée d’une forte empathie, qui sait s’appuyer sur son agilité, son humour et sa capacité à travailler sur des sujets importants et sérieux sans se prendre au sérieux.
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