Antoine
Blanc
Senior Executive Coach
Paris, France
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🇫🇷Français
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🇺🇸Anglais
Expérience coach
- Coach certifié HEC Paris (2021)
Parcours professionnel
- Directeur du développement de la gamme des petites voitures de l’Alliance Renault-Nissan
- Directeur de l’incidentologie et de la garantie, Renault
- Directeur général, Europhos (Solvay, Belgique)
Diplômes académiques
- Ecole Polytechnique 1982, engineer
- Ecole des Mines de Paris 1984, engineer
Autres engagements
- Pilote d’un réseau professionnel d’aide à la transition professionnelle (500 membres)
Après 25 ans de direction générale dans l’industrie, Antoine accompagne des cadres dirigeants dans des organisations matricielles complexes et internationales.
Juger autrui, c’est se juger.
Parcours professionnel
Après une première expérience au Ministère chargé de l’industrie dans les domaines de la gestion de la pollution, des risques, des ressources naturelles et de l’énergie, Antoine a exercé des responsabilités managériales de direction dans les groupes industriels Solvay puis Renault, dans des contextes multiculturels variés. Pendant plus de 20 ans, Antoine y a dirigé des équipes de projets technologiques complexes et lourds dans un contexte international.
Membre de l’équipe dirigeante de l’ingénierie projets de l’Alliance Renault-Nissan, il a dernièrement dirigé quatre équipes d’ingénierie dans trois pays : France, Corée, Chine, pour le renouvellement intégral de la gamme des petites voitures Renault. Un investissement de plus de deux milliards d’euros.
Expertise coach
En tant que consultant et coach, il accompagne des cadres et dirigeants afin qu’ils résolvent leurs problèmes de positionnement et de performance, de relations à l’environnement. Il les aide aussi à développer leurs compétences d’animation d’équipes dédiées ou d’équipes projet, d’assertivité et de confrontation, tout cela dans le cadre d’organisations ou systèmes complexes et évolutifs.
Ce que l'on dit de Antoine Blanc chez Turningpoint
Antoine est un coach organisé et enthousiaste; il utilise ses compétences, sa curiosité naturelle et son expérience humaine pour accompagner efficacement ses clients dans leur mise en mouvement et le plein développement de leurs talents personnels et managériaux.