Anne
Yannic
Principal, Senior Executive Coach
Paris, France
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🇫🇷Français
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🇬🇧Anglais
Expérience coach
- Certifiée coach par Transformance (2016)
- Formée à l’Analyse Systémique, au TLP-Talents, à l’Appreciative Inquiry, à la Relation Optimale de Coaching (Gestalt appliquée au Coaching)
Parcours professionnel
- Directrice de la Société d’Exploitation de la Tour Eiffel
- DG du Club Méditerranée France, Belgique, Suisse
- DG Editions Atlas
- Directrice marketing Procter & Gamble
Diplômes académiques
- ESSEC Business School (1985)
Autres engagements
- Administratrice indépendante : Rallye, société cotée ; Compagnie des Alpes, société cotée contrôlée par la CDC
- Membre d’Advisory Boards de start-up et de petites ETI
Anne est une femme de cœur et d’enthousiasme. Elle entre en contact avec facilité et ouverture, et permet aux émotions d’éclore. Elle conjugue accueil et envies d’avenir, énergies masculine et féminine, et par sa vision systémique, ouvre l’espace de la mise en sens des événements.
La sagesse commence dans l’émerveillement.
Socrate
Parcours professionnel
Anne a plus de 30 ans d’expérience managériale, dont 15 ans dans des postes de direction générale, dans des entreprises de structures variées : groupe multinational, entreprises familiales, start-up, ETI en LBO, groupe français coté, entreprise détenue par une collectivité territoriale… Elle y a acquis une excellente compréhension des enjeux des Comex et des dirigeants, et une connaissance approfondie de la complexité des organisations, ce qui lui permet de créer rapidement alliance et confiance.
Expertise coach
Anne accompagne les dirigeants et managers dans leur développement professionnel, et les équipes de direction dans l’amélioration de leur fonctionnement et de leur performance collective. Elle s’attache à construire une meilleure écologie personnelle et collective, et à créer les conditions d’un leadership axé sur l’amélioration de l’impact, de la performance et de l’équilibre. Anne accompagne en coaching individuel et en coaching d’équipe ; elle conçoit, dirige et anime des programmes de développement du leadership.
Ce que l'on dit de Anne Yannic chez Turningpoint
Anne s’attache à identifier ce qui se joue pour chacun dans les moments de transformation, de rupture ou de blocage. Sa qualité de présence, son écoute fine, son énergie, lui permettent de construire des relations ouvertes et profondes, et d’être une porte d’entrée sur de nouveaux chemins pour ses coachés. Elle est alors un guide solide et rassurant pour leur permettre de revisiter les certitudes et les schémas qui leur ont permis de réussir, mais qui parfois ne fonctionnent plus, et d’en inventer de nouveaux, libérant ainsi leur énergie créatrice. Elle est attentive à ce que ses accompagnements soient porteurs de sens, et permettent à ses coachés de se réaligner avec leurs aspirations profondes.
