Anne Yannic

Anne Yannic

Principal, Senior Executive Coach

Paris, France

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Diplômée de l’ESSEC, et formée au coaching chez Transformance Pro, Anne accompagne des dirigeants et des équipes de Direction, que ce soit en coaching individuel, collectif, ou au cours de programmes de développement du leadership.
Anne a exercé des fonctions de Direction générale au sein de groupes aux structures variées : la Société d’Exploitation de la Tour Eiffel (ville de Paris), Cityvision (fond d’investissement LBO France), Club Méditerranée (entreprise cotée), Éditions Atlas (groupe familial italien). Elle est administratrice indépendante de la société Rallye (holding du groupe Casino). Elle a mené des programmes de transformation dans des environnements complexes,  exposés, ou traversant des situations de crise, et dont le succès reposait sur la mobilisation des femmes et des hommes composant ces organisations.
Anne s’est aujourd’hui spécialisée dans l’accompagnement individuel et collectif de dirigeants, en particulier dans des contextes de transformation, d’incertitude, ou de crise,  à la fois dans des entreprises du secteur privé et dans le secteur public. Auprès de Turningpoint, elle dirige le programme d’accompagnement des hauts fonctionnaires (Cycle des Hautes Etudes du Service Public).
Anne est coach certifiée (Transformance Pro avec Vincent Lenhardt), formée à l’approche systémique (Arnaud Bornens et Nicolas Mathieu), à l’Approche Appréciative (Bernard Tollec et David Shaked), aux apports de la Gestalt en coaching (Epoke, et Relation Optimale de Coaching, par Marie Pascale Martorell). Elle est supervisée par Laurent Oddoux.

Un (incroyable) cabinet international de coaching et de conseil en transformation, engagé pour développer un leadership authentique, innovant et collaboratif chez les dirigeants et les entrepreneurs, les équipes et les organisations.

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