Milan, Italie
Le style de coaching d’Ana Belén équilibre profondeur et pragmatisme en s’adaptant aux besoins des clients.
Byron Katie
Ana Belén est une coach et une facilitatrice avec plus de 25 ans d’expérience dans le conseil en organisation. Elle est spécialisée dans le coaching d’entreprise et les programmes de développement sur mesure pour les individus, les équipes et les groupes. Elle aide les managers et les cadres à atteindre une plus grande efficacité managériale et à développer leurs compétences de leadership. Elle aide également les équipes à devenir plus performantes.
Elle a commencé sa carrière professionnelle en 1995 chez Accenture où elle a travaillé pendant 10 ans à Madrid, Milan et Londres. Au cours de cette expérience, elle a participé à plusieurs réorganisations et intégrations post-fusion, devenant ainsi une experte dans la conception et la planification de projets et de programmes, ainsi que dans la gestion d’initiatives de changement en matière d’organisation, de processus et de technologie.
En tant que coach, Ana Belén applique une approche transformationnelle qui permet aux clients d’améliorer leur conscience de soi, d’acquérir des perspectives sur les situations et de parvenir à une transformation durable des mentalités et des comportements. Cette approche est particulièrement pertinente et permet d’obtenir des résultats concrets lorsqu’elle est appliquée dans le cadre d’initiatives de changement organisationnel et de transformation culturelle.
Elle a travaillé avec plus de 300 cadres et dirigeants et a fourni plus de 3000 heures de coaching à ce jour, travaillant pour plusieurs entreprises multinationales dans de multiples secteurs d’activité. Elle est titulaire du titre de Master Certified Coach (MCC) de l’International Coach Féderation (ICF), qui est le plus haut niveau d’accréditation. Elle est membre du corps enseignant de l’AsterysLab Professional Coaching Mastery depuis 2013.
Les clients d’Ana Belén la décrivent comme une femme empathique, inspirante, positive, directe et efficace. Ses collègues la décrivent comme courageuse, humble, ouverte, déterminée, souriante et spirituelle.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.