Barbara est une coach professionnelle, une facilitatrice et une formatrice, avec une grande passion pour le soutien au développement et au changement des personnes et des organisations.
Proverbe indien
Depuis 2004, elle apporte sa contribution professionnelle en tant que coach avec la certification PCC de l’International Coach Federation, en concevant et en développant des projets de coaching d’entreprise. Spécialisée dans le coaching de groupe et d’équipe et titulaire d’un master en Core coaching future, elle accompagne ses partenaires dans le développement de leur propre potentiel.
Elle est passionnée par le coaching et pense que c’est un privilège de soutenir les êtres humains dans la découverte et le développement de leur potentiel. Elle est ravie de pouvoir assister au petit miracle de la croissance de la conscience personnelle.
Barbara travaille depuis 20 ans sur des parcours de changement de culture d’entreprise, où elle conseille, développe et facilite des projets de gestion du changement.
Elle possède une solide expérience de la gestion du changement, du développement du travail en équipe et du leadership, ainsi que de la facilitation des processus de créativité et d’innovation. Experte en leadership et en communication, elle applique la méthodologie CPS (Creative Problem Solving), qu’elle intègre au coaching, au coaching d’équipe et à la facilitation. Elle travaille sur l’autonomisation et l’amélioration de l’efficacité personnelle et conçoit et anime des ateliers expérientiels en italien et en anglais, notamment sur des sujets tels que la prise de parole en public, la communication, le développement du leadership et le travail d’équipe. Elle est certifiée en « Navigational Conversation » (conversations de coaching pour les managers), en « Foursight Thinking profile » (évaluation qui aide les équipes à trouver des solutions innovantes), en « Appreciative Inquiry » et en « Culture assessment » du Barrett Values Centre.
Barbara est une personne audacieuse et originale, très extravertie. Elle croit en la vie et aux gens, et elle trouve toujours une bonne raison de faire confiance aux autres.
Elle est très directe et informelle, et peut se sentir à l’aise dans les environnements les plus divers.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.