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Véronique Lepel-Cointet
Senior Executive Coach
Paris / Nantes, France
Anglais
Spécialisée dans les situations humainement difficiles, Véronique accompagne chacun dans l’expression de ses talents.
La douceur est invincible.
Marc-Aurèle
Parcours professionnel
Après 15 ans dans des fonctions ressources humaines, elle a fait le choix de se concentrer sur la performance relationnelle en entreprise. Elle aide les personnes à sortir de situations professionnelles douloureuses (burn out, surcharge,…) en les reconnectant à leurs forces et aspirations. Elle dote les managers de nouvelles compétences relationnelles, d’un nouveau style de communication, de motivation, de management.
Elle associe l’expertise sociologique (décoder ce qui se joue pour les protagonistes d’une situation, analyser et expliquer les comportements humains et identifier les enjeux et les tensions créées entre les personnes) avec une prise en compte du langage du corps en aidant à se (re)connecter à ses sensations/émotions.
Expertise coach
Certifiée coach HEC en 2010, elle intervient en entreprise pour des coachings individuels de managers et de dirigeants, des coachings d’équipe, des 360° et des bilans de carrière. En parallèle, elle crée et anime des ateliers autour de la gestion des conflits et des conversations difficiles, la prévention des risques psycho-sociaux et la qualité de vie au travail. Elle a construit une approche spécifique de prise en charge des personnes en burn out et d’accompagnement à la reprise de poste après un arrêt de travail. Elle a co-écrit le livre « Les clés du burn out : guide des bonnes pratiques en entreprise ».
Ce que l'on dit de Véronique Lepel-Cointet chez Turningpoint
Véronique apporte un véritable soutien pour du coaching individuel et collectif. Elle arrive toujours à stimuler les groupes avec une douceur imparable.
Expérience coach
- Certifiée coach depuis par HEC executive coaching (2010)
- Certifiée MBTI, Profils Talents
Parcours professionnel
- DRH Groupe IAdvize
- Responsable RH Microsoft
- Responsable Recrutement & Mobilité France DELL
Diplômes académiques
- Université Paris Dauphine
- Doctorat en Sociologie des organisations
- ESCP Master 2 grande école
Autres engagements
- Coaching en bénévole pour des leaders d’une association
Médias & publications
- Co-auteure du livre : « Les clés du burn out, guide des bonnes pratiques en entreprise », sept 2016, éditions BoD.
Un (incroyable) cabinet international de coaching et de conseil en transformation, engagé pour développer un leadership authentique, innovant et collaboratif chez les dirigeants et les entrepreneurs, les équipes et les organisations.
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Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.