Marisa accompagne les leaders qui souhaitent conduire le changement transformationnel dans leur organisation. Elle aide les cadres, les dirigeants et les équipes à libérer leur potentiel en les guidant à travers leurs incertitudes et en mettant en place des programmes de transformation.
Margaret Mead
Pendant 10 ans, Marisa a été partenaire chez Accompli, une société de conseil aux États-Unis, offrant un soutien stratégique et une exécution qualifiée aux dirigeants d’organisations engagées dans des changements à grande échelle. Elle aidait les leaders à prendre conscience qu’atteindre leurs objectifs de transformation dépend de l’état d’esprit, des valeurs, des comportements et des actions de chaque collaborateur. Marisa est également professeure adjointe à la faculté du MBA de CUOA, enseignant le changement, le leadership, le travail d’équipe et le coaching.(CUOA – Centro Universitario di Organizzazione Aziendale, Altavilla Vicentina, Italie)
Le travail de Marisa est dédié à la réalisation pratique du potentiel humain. Son style de coaching alimente l’assurance de ses coachés dans des situations de grande incertitude, pour pallier leur manque de confiance. Son expérience lui a appris qu’il est important de tirer le meilleur parti des collaborateurs pour rediriger puissamment l’énergie de toute une organisation vers l’exécution du changement : articuler un objectif de manière à ce que d’autres puissent à leur tour partager et susciter l’engagement chez les plus reluctants.
Riche d’un parcours professionnel d’excellence, Marisa est une personne visionnaire, solaire et impliquée. Elle est convaincue qu’un avenir meilleur peut-être construit avec l’engagement de chacun.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.