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Bénédicte est coach de manageurs et dirigeants, consultante senior et formatrice dans les domaines du leadership, du développement des compétences managériales et comportementales, ainsi que de l’adaptation interculturelle. Elle est également expérimentée en tant que coach d’équipe et facilitatrice.
Tout seul, on va plus vite, mais à plusieurs, on va plus loin.
Proverbe africain
Parcours professionnel
Bénédicte a acquis son expertise en vivant et en travaillant à l’étranger pendant plus de 20 ans en Europe et en Asie, dont 15 ans à Tokyo. Elle est aujourd’hui installée à Turin, en Italie, et accompagne des individus et des équipes sur 4 continents.
Elle a commencé à Paris dans le conseil en organisation et la gestion des ressources humaines, au sein du cabinet américain HAY Group (aujourd’hui Korn Ferry). Elle a ensuite occupé différents postes au sein de la fonction Ressources Humaines dans de grandes entreprises internationales, d’abord en France puis au Japon, avant de revenir au conseil pour des clients internationaux.
Expertise coach
Tout au long de sa carrière, elle a centré son travail sur les aspects humains des organisations, dans divers domaines spécialisés, tels que les systèmes d’information RH, la rémunération, la formation et le développement, les parcours de carrière, la mobilité internationale et les bilans de compétences. Elle a travaillé sur le développement organisationnel, la conception et la mise en œuvre de stratégies. Elle a conçu et dirigé des programmes de développement des compétences comportementales et a accompagné des équipes de direction en matière d’alignement et de collaboration. Elle aide les dirigeants et leurs équipes à gérer le changement avec efficacité et succès, en s’adaptant à des mutations stratégiques difficiles. Elle conçoit et dirige des programmes basés sur l’apprentissage par l’expérience; elle aide aussi à sélectionner, construire, développer et accompagner les personnes et les équipes qui en ont la charge.
Ce que l'on dit de Bénédicte Franchot chez Turningpoint
Bénédicte adore la diversité des personnes et des expériences. Elle s’épanouit en travaillant avec des personnes variées, en abordant de manière constructive les différences de points de vue, de culture et de mentalités, de manière à les intégrer et les valoriser. Elle met en œuvre des approches pratiques, fondées sur les forces et la positivité, pour apporter clarté, engagement et autonomie aux personnes ou aux équipes avec lesquelles elle travaille.
Expérience coach
- Certifiée coach par Coach Training Institute (CTI, Californie), formation au coaching parmi les plus anciennes et reconnues
- Certifiée coach ICF (2017)
Parcours professionnel
- Consultante RH Senior, People Capital Management, Paris
- HR Project Leader, Saint-Gobain, Tokyo
- HR Specialist – Compensation & Benefits Manager SODIAAL, Paris
Diplômes académiques
- Diplôme d’ingénieur, INSA Lyon
- Mastère spécialisé, HEC, Management Stratégique
Autres engagements
- 10 ans de bénévolat pour des associations aidant les femmes dans leur carrière (Force Femmes en France, Femmes Actives Japon)
Un (incroyable) cabinet international de coaching et de conseil en transformation, engagé pour développer un leadership authentique, innovant et collaboratif chez les dirigeants et les entrepreneurs, les équipes et les organisations.
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Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.