De nationalité Mauricienne et Française, Julie a passé son enfance dans différents pays d’Afrique. Diplômée d’un Master en Ressources Humaines du CELSA, elle a commencé sa carrière à San Francisco en 1998 dans l’univers de la Tech. Elle a ensuite travaillé en France et aux Etats-Unis au sein de grands groupes internationaux dans des rôles de DRH généraliste et de Direction des Talents dans des univers très différents (industrie lourde, automobile, luxe).
Julie a beaucoup travaillé sur la construction et la mise en place de politiques de recrutement, gestion des carrières, identification des hauts potentiels, plans de succession et développement des talents et des managers. Dans son dernier poste de Direction des Talents chez Parfums Christian Dior, Julie a notamment initié et contribué à la conception d’un programme de développement du leadership innovant et ambitieux destinés à 700 managers dans le monde. Julie a aussi eu l’occasion d’accompagner le changement d’un point de vue humain et organisationnel dans des contextes d’OPA, de fusion/acquisition et de plan social.
Depuis 2018, Julie accompagne les entreprises à faire face aux grands enjeux de demain en permettant à leurs collaborateurs d’exprimer pleinement leur potentiel et leurs talents singuliers. Elle a été formée à l’Appreciative Inquiry, la Communication Non Violente et à l’Intelligence Collective.
Elle est également activement engagée dans diverses associations oeuvrant en faveur de la transition écologique, et membre de la Communauté des Conspirateurs Positifs de l’Institut des Futurs Souhaitables. Dans le cadre de l’association Wake Up Café, Julie anime également tous les mois des ateliers préparant des prisonniers à leur réinsertion professionnelle.
