Transforming Actualités
Depuis deux ans, nous collaborons avec Ashoka, le premier réseau mondial d’acteurs du changement, pour accompagner les entrepreneurs sociaux à fort impact dans leur développement.
Un programme sur mesure
Avec l’engagement personnel d’Olivier Pelleau, fondateur et co-dirigeant de Turningpoint, et de Bruno Meurisse, mentor Ashoka et coach Turningpoint, nous avons créé un parcours de leadership spécialement conçu pour les Fellows Ashoka.
Pour les entrepreneurs sociaux, l’enjeu majeur réside dans la capacité à changer d’échelle : transformer une intuition en une organisation à fort impact. Cela nécessite non seulement une vision inspirante, mais également des compétences en management, leadership et gestion d’équipe.
C’est ce à quoi répond notre parcours, qui permet aux Fellows Ashoka de mieux comprendre leur propre fonctionnement, d’amplifier leur impact et de mobiliser efficacement leur écosystème pour un changement d’échelle.
Une promotion inspirante
Cette semaine, nous avons accueilli 13 Fellows engagés dans des causes essentielles : défense de la liberté de la presse, accès à l’éducation artistique et culturelle pour les enfants, bien-être scolaire, sensibilisation à l’alimentation durable, accompagnement des entreprises sur la RSE et l’innovation sociale et bien d’autres défis sociétaux majeurs.
Merci à Elsa da Costa, Agnes de Rauglaudre et aux Fellows Ashoka pour cette collaboration inspirante !
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Du réseau à la communauté : réinventer la collaboration
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Un parcours atypique, de danseur professionnel à Senior Project Manager chez Turningpoint.
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Turningpoint : des vœux qui murmurent à vos oreilles.
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L’innovation au service du leadership
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Le pouvoir caché de l'odorat
Turningpoint anime des démarches de transformation, à travers des méthodes systémiques, appréciatives et narratives, orientées sur les ressources. Fondées sur une confiance partagée, ces approches suscitent la coopération, l’innovation et l’engagement dans une vision commune.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.