Les cinq sources du Leadership Génératif
Def : (Re)générer : reconstituer des organismes vivants altérés pour qu’ils retrouvent toute leur densité et leur vitalité. Aujourd’hui, il ne s’agit plus de produire et de consommer à la limite de l’épuisement des ressources. Nous devons passer d’une logique mécanique à une vision organique : le monde a besoin de leaders visionnaires et réalistes, qui regénèrent des écosystèmes humains, dans une écologie humaine intégrale. C’est la raison pour laquelle Turningpoint s’engage résolument pour développer des « leaders génératifs » qui imagineront et construiront des écosystèmes féconds et performants au service des communautés humaines et de la planète.
Finalité
Leadership de la finalité
Quel est le but qui donne un sens et une cohérence à ma vie, à celle de mon équipe et de mon organisation ?
INTÉRIORITÉ
Leadership de l'intériorité
Quelle est mon identité, quelles sont mes forces, mes vulnérabilités et mes besoins ?
GÉNÉRATIF
Leadership génératif
Comment stimuler de nouvelles ressources chez les autres par des questions puissantes, la divergence, la reconnaissance et la narration ?
COMMUNAUTÉ
Leadership de communauté
Comment pouvons-nous favoriser et développer une communauté de talents engagés dans une mission commune ?
ECOSYSTÈME
Leadership de l'écosystème
Comment je reconnais mon éco-responsabilité et mon devoir d’action vis-à-vis de la planète et de ses communautés humaines ?
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.
