Comment transformer de manière positive et durable ? Quel sens donner à notre action et comment le partager ? Au-delà des processus organisationnels ou des valeurs affichées, comment identifier et déployer de nouveaux « mindsets » favorisant la confiance, l’engagement et l’innovation ? Comment identifier et encourager les « change catalysts » de nos organisations ?

Capitalisant sur l’expérience de nombreuses années d’accompagnement des dirigeants dans la mise en oeuvre des transformations, le 1er juin, Turningpoint a proposé à nos clients de découvrir la puissance de l’approche systémique, pour expérimenter les ressors d’une transformation positive de nos organisations.

Prochaine rencontre : 29 juin sur Appreciative Inquiry
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