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La transformation est aujourd'hui incontournable, tant pour nous que pour nos organisations. Alors que la complexité grandissante du monde nous échappe en partie, comment aborder sereinement les projets dont nous sommes responsables ?
Comment transformer de manière positive et durable ? Quel sens donner à notre action et comment le partager ? Au-delà des processus organisationnels ou des valeurs affichées, comment identifier et déployer de nouveaux « mindsets » favorisant la confiance, l’engagement et l’innovation ? Comment identifier et encourager les « change catalysts » de nos organisations ?
Capitalisant sur l’expérience de nombreuses années d’accompagnement des dirigeants dans la mise en oeuvre des transformations, le 1er juin, Turningpoint a proposé à nos clients de découvrir la puissance de l’approche systémique, pour expérimenter les ressors d’une transformation positive de nos organisations.
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Prochaine rencontre : 29 juin sur Appreciative Inquiry
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Perspectives d’un ancien officier de l’armée américaine devenu coach de dirigeants.
Turningpoint suscite des rencontres nourrissantes pour permettre à des équipes et des communautés de se projeter dans les enjeux futurs. En confrontant ses conceptions, ces échanges permettent de se laisser inspirer et de réinventer son regard sur le monde.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.
