Toujours plus fort ? Le dirigeant, entre performance et authenticité

La pression économique exige des managers toujours plus performants… Pour réussir faut-il donc être encore plus fort, encore plus dur ? Dans le même temps, il serait de bon ton de laisser transparaître sa faiblesse, sa vulnérabilité. Est-ce le nouveau stéréotype managérial ? Persévérance, résilience… De quelle force les dirigeants et les organisations ont-ils besoin aujourd’hui ? Comment susciter une nouvelle culture de leadership conjuguant courage et authenticité ?

Table ronde avec la participation de :

• Laurent de Cherisey, DG fondateur de l’association Simon de Cyrène, cofondateur de l’ONG Reporters d’Espoirs
• Eric-Jean Garcia, Maître de conférences à Sciences Po, chercheur-conseil en leadership et innovation managériale
• Edouard-Malo Henry, Directeur des Ressources Humaines Groupe, Société Générale
• Cristina Scialino, Directrice du développement et de l’animation de la fonction RH, Groupe L’Oréal

Introduction de la conférence par Michel Mornet, associé de Turningpoint, cabinet de coaching spécialisé dans le développement du leadership. Les échanges sont animés par Edouard de La Moissonnière, Associé de Turningpoint.