Transforming Actualités
Raison d’être personnelle et raison d’être de l’organisation - Quelle conciliation possible ?
Nous avons eu le privilège d’organiser récemment une table ronde passionnante lors de notre événement annuel avec la communauté Turningpoint. Avec Marine Henin, DRH Groupe Bonduelle, Henri Bergeron, Directeur de recherche CNRS / SciencesPo, et Pierre-Yves Gomez, Économiste, auteur, éditorialiste, nous avons exploré les différentes dimensions de la raison d’être.
Cette conversation animée par Michel Mornet, associé et co-fondateur de Turningpoint, a été condensée pour vous en un podcast de 20 minutes. Nous vous invitons vivement à en profiter pour réfléchir à la meilleure façon d’aligner votre « purpose » personnel avec celui de votre activité professionnelle !
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Redécouvrez le pouvoir du silence dans nos interactions.
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Jee Seon Park raconte comment le coaching a transformé sa manière de diriger.
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Pour une qualité de vie au travail qui passe aussi par la reconnaissance du vécu.
Turningpoint anime des démarches de transformation, à travers des méthodes systémiques, appréciatives et narratives, orientées sur les ressources. Fondées sur une confiance partagée, ces approches suscitent la coopération, l’innovation et l’engagement dans une vision commune.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.
