Les étudiants du Master RH et Gouvernance Durable École du management et de l’impact de Sciences Po, ont sélectionné trois livres pour mieux penser le travail. Leur sélection a été âprement défendue devant un jury de DRH, auquel participait Michel Mornet co-fondateur de Turningpoint. Le jury a débattu avec passion sur ces 3 excellents ouvrages portant sur les femmes, la maintenance et le temps.
Le lauréat sera récompensé le 25 octobre 2023 lors de la cérémonie de remise des prix à l’Amphithéâtre du Journal Le Monde, partenaire de l’événement et avec le soutien de Turningpoint Leadership.
Et vous, vers qui irait votre préférence ?
- Dans Le deuxième corps. Femmes au travail, de la honte à la solidarité (Editions Ecosociété, 2022), Karen Messing explore l’évolution de la place de la femme au travail, plus particulièrement la spécificité du corps féminin, dans un monde professionnel le plus souvent élaboré pour les hommes et la honte que les femmes peuvent ressentir de leur différence.
- Jérôme Denis et David Pontille, dans Le soin des choses. Politiques de la maintenance (Editions La Découverte, 2022), mènent une réflexion originale sur la détérioration des objets et leur maintenance, dans notre contexte de surconsommation et de course sans fin derrière l’innovation.
- Le Travail pressé. Pour une écologie des temps du travail (Les petits matins, 2022), Corinne Gaudart et Serge Volkoff dénoncent une “idéologie de la hâte” qui a considérablement détérioré les conditions de travail. Ils proposent une nouvelle écologie du rapport du temps.
