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“Penser le travail” avec Sciences Po et Le Monde

Par Michel Mornet

« Penser et faire le travail doit être une matière de qualité et non de quantité » souligne Jérôme Fénoglio, directeur de « Le Monde » pour introduire le Prix « Penser le travail », organisé par Sciences Po et « Le Monde », soutenu par Turningpoint.

“Penser le travail” avec Sciences Po et Le Monde

Ce prix, au travers de trois ouvrages, permet d’ouvrir une fenêtre d’observation sur le monde du travail. Quels enseignements pouvons-nous retirer de cet excellent cru 2023 ?

Par des biais différents, ces trois livres mettent en lumière la complexité de l’environnement de travail et l’importance de la préservation de sa qualité. Il est souvent question du temps : soit trop court dans Le travail pressé (de Corinne Gaudart et Serge Volkoff, lauréats du prix 2023) ce qui nuit à « la réalisation du bel ouvrage » ; soit trop long dans le deuxième corps (de Karen Messing) où les études pointent l’urgence d’adapter les machines et les conditions au corps de la femme ; soit en transformant le temps en allié de la maintenance : arrêter de remplacer et de produire à outrance mais s’inscrire dans le temps pour prendre en compte Le soin des choses (de Jérôme Denis et David Pontille).

Henri Bergeron, directeur de recherche CNRS à Sciences Po, complète ces éclairages de sa propre analyse. A quoi serait dû cette dégradation de la sphère professionnelle ? Beaucoup invoquent le manque de sens. Henri Bergeron soupçonnerait plutôt une dégradation de la coopération avec plusieurs hypothèses explicatives :

Alors que la coopération s’était révélée si importante pour préserver le travail pendant le confinement, Henri Bergeron en dénonce la fragilisation aujourd’hui.

En écho au message prôné par ces témoignages, Michel Mornet, co-fondateur de Turningpoint, rappelle l’importance de mettre le travailleur au centre des enjeux de l’entreprise, comme une finalité et non comme un moyen.

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