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Gilles Amado nous livre ses conseils pour une prise de poste réussie
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Trop d’analyse peut tuer l’action, l’action trop impulsive peut conduire à l’échec, voire au drame. Or, dans les périodes de transition, lors de la prise d’un nouveau poste, certaines tensions se trouvent exacerbées.
Gilles Amado est professeur au département management des ressources humaines d’HEC Paris. Il est l’un des membres fondateurs de l’International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (ISPSO), du Centre International pour la Recherche, la Formation et l’Intervention Psychosociologiques (CIRFIP), et le corédacteur en chef de la « Nouvelle Revue de Psychosociologie ».
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Fondateur & Executive Director de Forbidden Stories
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Turningpoint suscite des rencontres nourrissantes pour permettre à des équipes et des communautés de se projeter dans les enjeux futurs. En confrontant ses conceptions, ces échanges permettent de se laisser inspirer et de réinventer son regard sur le monde.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.
