Inspiring Actualités
...et si le changement véritable reposait sur une intelligence des systèmes et une capacité à créer des relations différentes?
Face à l’enjeu de transformer nos organisations, la réponse est bien souvent toujours la même : on fait un plan et on déroule les chantiers, tout en prévoyant quand même un volet accompagnement du changement…
L’approche systémique est une anthropologie particulière fondée sur la relation. L’idée fondamentale est de considérer l’homme non pas d’abord dans son mystère intra-psychique, mais plutôt dans les relations qu’il entretient avec autrui et son environnement et qui construisent son identité et ses appartenances.
Pour permettre à chacun d’expérimenter la pertinence de l’approche enseignée, nous procédons par études de cas, mises en situation, « arrêts sur image » pédagogiques et bien sûr apports théoriques.
Le thèmes qui seront abordés:
4 jours de formation : 27-28 juin et 26-27 septembre 2016 à Paris
Eligible au plan de formation. Indépendants 2000€ / Entreprises 3200€
POUR S’INSCRIRE, CONTACTEZ : annecaroline.perot@turningpoint-leadership.com
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Nous sommes heureux de vous présenter les ouvrages sélectionnés pour la dernière étape du prix…
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Quels seront les principaux défis auxquels les leaders devront faire face au cours des mois à…
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Thèse de Charles Revue, doctorant à EMLyon, soutenu par Turningpoint.
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Par le corps se relier à soi, pour mieux se relier à son environnement.
Turningpoint suscite des rencontres nourrissantes pour permettre à des équipes et des communautés de se projeter dans les enjeux futurs. En confrontant ses conceptions, ces échanges permettent de se laisser inspirer et de réinventer son regard sur le monde.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.
