Inspiring Actualités
...et si le changement véritable reposait sur une intelligence des systèmes et une capacité à créer des relations différentes?
Face à l’enjeu de transformer nos organisations, la réponse est bien souvent toujours la même : on fait un plan et on déroule les chantiers, tout en prévoyant quand même un volet accompagnement du changement…
L’approche systémique est une anthropologie particulière fondée sur la relation. L’idée fondamentale est de considérer l’homme non pas d’abord dans son mystère intra-psychique, mais plutôt dans les relations qu’il entretient avec autrui et son environnement et qui construisent son identité et ses appartenances.
Pour permettre à chacun d’expérimenter la pertinence de l’approche enseignée, nous procédons par études de cas, mises en situation, « arrêts sur image » pédagogiques et bien sûr apports théoriques.
Le thèmes qui seront abordés:
4 jours de formation : 27-28 juin et 26-27 septembre 2016 à Paris
Eligible au plan de formation. Indépendants 2000€ / Entreprises 3200€
POUR S’INSCRIRE, CONTACTEZ : annecaroline.perot@turningpoint-leadership.com
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Redécouvrez le pouvoir du silence dans nos interactions.
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Jee Seon Park raconte comment le coaching a transformé sa manière de diriger.
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Nous sommes heureux de vous présenter les ouvrages sélectionnés pour la dernière étape du prix…
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Pour une qualité de vie au travail qui passe aussi par la reconnaissance du vécu.
Turningpoint suscite des rencontres nourrissantes pour permettre à des équipes et des communautés de se projeter dans les enjeux futurs. En confrontant ses conceptions, ces échanges permettent de se laisser inspirer et de réinventer son regard sur le monde.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.
