Transforming Actualités
Rencontre avec Loïc Luisetto, Directeur Général de l’association Lazare qui a récemment participé au Cycle des Hautes Étude de Service Public animé par Turningpoint.
« Ce parcours a été pour moi une découverte dans le secteur de l’administration avec des rencontres passionnantes. Grâce à elles, j’ai pu ouvrir un certain nombre de portes et débloquer des situations pour l’association. J’ai été particulièrement marqué par la qualité des interventions des coaches Turningpoint qui par leurs engagements, ont réussi à embarquer les participants au travers de ce cycle. »
Depuis 2017, 15 dirigeants d’ONG ont rejoint ce parcours destiné aux cadres dirigeants de l’État. Ce parcours est porté par la Délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État – Services du Premier Ministre.
Une expérience qui marquera son parcours de dirigeant !
Quelques mots sur l’association
Lazare anime et développe des colocations solidaires entre des personnes sans domicile fixe et des jeunes actifs. Lancée en 2006, les maisons solidaires sont présentes dans une douzaine de villes en France, 11 au total et dans 5 pays (Mexique, Suisse, Espagne et Belgique). Aujourd’hui, ils sont plus de 250 dans le monde à partager ce mode de vie.
Un projet qui fonctionne avec des statistiques positives : 98% des colocataires se sentent acceptés tels qu’ils sont aujourd’hui alors qu’ils n’étaient que 15% avant Lazare, 85% des habitants disent avoir aujourd’hui un projet personnel ou professionnel alors qu’ils n’étaient que 25 % avant d’arriver à Lazare et enfin, 75% ayant une addiction se sentent soutenus.
Participer au programme « Leader solidaire »
Cette initiative offre l’opportunité à des dirigeants d’ONG de bénéficier d’un programme haut de gamme pour développer leurs talents. Cette opportunité est également l’occasion de faire rencontrer deux mondes différents. Turningpoint est fier d’avoir déployé cette action avec les dirigeants d’Orange et L’Oréal. L’occasion pour ces responsables de projets solidaires d’en apprendre davantage sur eux-mêmes, sur leur posture de leader, et d’ouvrir leurs réseaux professionnels auprès de dirigeants du public ou du privé.
Pour en savoir plus, cliquez ICI.
Plus d’informations sur le cycle du CHESP, cliquez ICI.
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Turningpoint anime des démarches de transformation, à travers des méthodes systémiques, appréciatives et narratives, orientées sur les ressources. Fondées sur une confiance partagée, ces approches suscitent la coopération, l’innovation et l’engagement dans une vision commune.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.