Depuis 2016, Maëlle accompagne la conception et le déploiement de dispositifs multimodaux visant le progrès des leaders pour des entreprises plus vertueuses.
Temple de Delphes (Grèce)
Diplômée de l’IESEG-School of Management, Maëlle fait ses armes dans le domaine de l’hôtellerie chez Accor et Relais&Châteaux. Elle retirera de ses premières expériences le sens de la rigueur et de la relation client « au juste niveau ». Trouver l’équilibre entre professionnalisme et chaleur humaine auprès d’un public exigeant sur ses attentes.
En 2016, elle rejoint l’APM – Association pour le Progrès du Management où en tant que Consultante Pédagogique elle conçoit et pilote des parcours multimodaux à destination de clubs de dirigeants. Elle y acquiert une conviction qu’elle garde depuis chevillée au corps : « Si on veut faire bouger les lignes dans nos entreprises, il faut faire bouger les leaders ».
Début 2022, Maëlle rejoint Cinaps, cabinet de conseil, en tant que Project Manager. A la gestion de projets viennent s’ajouter deux cordes à son arc : l’ingénierie pédagogique et l’animation de formations à destination d’un public de managers. Ses sujets de prédilections : les soft-skills, qui sont pour elle le socle essentiel du développement du leadership.
C’est en septembre 2026, forte de ses 10 années dans l’accompagnement du développement des compétences des leaders qu’elle rejoint Turningpoint en tant que Senior Project Manager avec cette volonté toujours vive de contribuer au progrès des entreprises par le développement de leurs leaders.
Introvertie mais pas timide, Maëlle est à la fois réflexive, analytique et structurante dans ses projets tout en étant douce et chaleureuse dans ses relations. Elle inspire confiance et est reconnue pour son humeur égale ce qui en fait une collègue appréciée pour sa fiabilité et la sérénité qu’elle amène auprès de ses interlocuteurs.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.