Roma, Italia
Mi appassiona ispirare le persone a esprimere il meglio di sé, a trasformare le loro ambizioni in realtà e ad avere il coraggio di raggiungere i loro obiettivi. Per me è importante creare e mantenere l’armonia nei contesti organizzativi per stimolare creatività e collaborazione e generare energia e benessere.
Eleanor Roosevelt
La sua esperienza professionale si è sviluppata principalmente nel campo della comunicazione, dello sviluppo organizzativo e della gestione delle risorse umane. Ha maturato 15 anni di esperienza aziendale in organizzazioni di grandi dimensioni, in diverse aree di business. In particolare, l’ esperienza decennale in Accenture le ha dato l’opportunità di contribuire allo sviluppo di organizzazioni e persone in contesti multinazionali e di essere coinvolta in programmi di cambiamento a livello organizzativo e culturale.
Oggi Elisabetta è Executive Coach e collabora con manager e team a tutti i livelli, professionisti, imprenditori alla ricerca di una nuova direzione o di nuove possibilità. Ha una credenziale PCC riconosciuta dall’International Coach Federation, è anche trainer e facilitatrice e si è specializzata in temi come l’Intelligenza Emotiva applicata allo sviluppo della leadership e l’Appreciative Inquiry come approccio alla trasformazione individuale e organizzativa basato sulle risorse e sui punti di forza. I temi maggiormente seguiti con il suo lavoro sono: sviluppo professionale e della leadership, cambiamenti di ruolo, miglioramento delle prestazioni e potenziamento dell’efficacia dei team.
Dal 2018 svolge attività di coaching per i manager che frequentano i programmi « Executive MBA » della School of Management dell’Università Bocconi.
Partecipa attivamente a progetti per la diffusione della cultura del Coaching in Italia ed è stata membro dello Comitato Direttivo di ICF Italia.
Attenzione alle persone. Curiosità per gli altri. Interesse a fare sempre meglio. Pazienza. Senso di responsabilità. Apertura alle relazioni e approccio fiducioso.
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.