Transformations Culturelles
Depuis 2023, nous sommes fiers de poursuivre notre engagement aux côtés de Sciences Po et du journal Le Monde dans le cadre du Prix « Penser le travail » 2026, qui vise à mettre en lumière les ouvrages qui contribuent à mieux comprendre les transformations du travail et leurs implications pour les organisations, les dirigeants et l’ensemble de la société.
Ce partenariat s’inscrit dans une collaboration plus large entre Turningpoint et Sciences Po autour des questions de leadership, de transformation des organisations et d’évolution du travail. Depuis plusieurs années, nos équipes collaborent avec les chercheurs de Sciences Po, notamment au sein de la Chaire Transformation des Organisations et du Travail, afin d’alimenter les réflexions du Turningpoint Lab et de faire dialoguer recherche académique et pratiques de terrain.
Le jury du Prix « Penser le travail » a retenu cette année trois ouvrages qui apportent chacun un regard original sur les mutations contemporaines du travail et dont le lauréat sera dévoilé le 14 octobre prochain !
Nous remercions chaleureusement les étudiants qui ont effectué un travail remarquable pour sélectionner ces livres, ainsi que nos clients Jessica Frank, Directrice des Ressources Humaines de Maison Margiela, Fréderic Thoral, Directeur des Ressources humaines de BNP Paribas Personal Finance, membres du jury chargés de choisir le lauréat 2026 !
Merci également à nos partenaires Henri Bergeron, Patrick Castel et Corinne Dequecker de Sciences Po, ainsi qu’à Anne Rodier et Jules Thomas, journalistes Le Monde.
Restez connectés pour découvrir davantage chacun de ces ouvrages !
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Coaching individuel
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Dans un monde en profonde mutation, la culture devient un levier stratégique pour aligner les énergies, renforcer l’engagement et donner vie aux ambitions collectives. Nous accompagnons les organisations dans la transformation de leur culture pour créer davantage de cohérence, d’engagement et d’impact collectif.
Nous les avons accompagnés :
Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.