Patrick de Dainville

Patrick de Dainville

Senior Executive Coach

Paris, France

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Patrick coache des cadres à haut potentiel, des managers expérimentés, des dirigeants et des patrons de start-ups. Il accompagne des équipes de direction dans le déploiement de leur dynamique interne. Il a mis en place des programmes de Mentoring et de Co-Développement dans diverses organisations.

Durant ses 33 années passées chez L’OREAL, Patrick a évolué en occupant des postes de Direction Générale à l’international. Il a notamment occupé des fonctions de Directeur de Zone au sein des Divisions LUXE et PROFESSIONNEL (Asie, Afrique-Orient, Pacifique, Amérique Latine, Europe). Il a également été DRH International de Division et Directeur du Développement des Dirigeants du Groupe (Top 250).

Patrick est impliqué dans l’accompagnement et le développement d’entreprises sociales au sein du réseau Ashoka.

Diplômé de l’INSEAD (MBA), il est Master Business Coach (International Mozaik), Coach certifié ICF, Praticien certifié en PNL et Appreciative Inquiry.

Un (incroyable) cabinet international de coaching et de conseil en transformation, engagé pour développer un leadership authentique, innovant et collaboratif chez les dirigeants et les entrepreneurs, les équipes et les organisations.

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