Engagés pour le Bien Commun

Le bien commun est au cœur de notre raison d’être, comme le confirment nos certifications B Corp, Ecovadis Gold et Provigis Silver. We develop leaders for good.

Turningpoint Common Good

Bien Commun

Notion philosophico-économique

1- Ensemble de ressources dont l’appropriation, la jouissance ou l’exploitation est collective. 

Définition TurningPoint

2- Cycle vertueux entre épanouissement de chacun, performance de l’organisation et impact positif sur les écosystèmes.

B Corp & Ecovadis

B Corp & Ecovadis

Depuis 2016, Turningpoint est certifié B-Corp – label octroyé aux organisations répondant aux normes les plus élevées en matière de performance environnementale, de transparence et de responsabilité. En 2019, Turningpoint a obtenu la Médaille d’Or par Ecovadis, considéré comme le système d’évaluation de la durabilité des entreprises le plus fiable au monde. Et finalement, en 2023, Provigis a décerné la Médaille d’Argent à Turningpoint pour récompenser l’entreprise de ses approvisionnements responsables.

Notre Responsabilité Sociétale des Entreprises

Nous cherchons résolument à ce que toutes nos activités concourent à un impact positif pour les organisations que nous servons et leurs écosystèmes, à travers de nos programmes et des partenariats avec des associations divers, comme Ashoka. Cliquez-ici pour en savoir plus sur notre partenariat avec Ashoka.

Ce parcours a été une découverte avec des rencontres passionnantes.

Loïc Luisetto

Directeur Général de l’association Lazare

Faire se rencontrer des mondes

Dans certains de nos programmes, nous proposons à nos clients de réunir deux mondes qui ne se seraient sans doute jamais rencontrés autrement, afin d’élargir les horizons.

Comment ça marche ? Un ou plusieurs responsables d’ONG sont invités à se joindre à un programme de développement du leadership organisé par un de nos clients. Ceci permet à des responsables de projets solidaires de bénéficier d’un programme de leadership de haut niveau, et donne aux leaders de l’entreprise ou de l’administration l’occasion de se confronter à une autre réalité.

Diversité et inclusion

Diversité et inclusion

Par ses programmes, Turningpoint s’engage à soutenir et accompagner les organisations dans l’adoption de la diversité, dans la recherche active de l’équité et dans la promotion de l’inclusion. Depuis plusieurs années, nous concevons des programmes de leadership pour les femmes au sein de grandes organisations internationales et du secteur public. Ces programmes comprennent par exemple des thèmes comme l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l’affirmation de soi et comportent généralement une dimension forte de networking.

Soutenir les plus vulnérables

Turningpoint bien commun Emmaus défi

Dans le cadre du Cycle Interministériel de Management de l’Etat, programme d’accompagnement des cadres dirigeants de l’Etat, Turningpoint a organisé une learning expedition chez Emmaus Défi, à Paris. Merci à Rémi Tricart, directeur général d’Emmaüs Défi, pour cette collaboration. Cliquez-ici pour lire l’article.

CIME le Rocher Emmaus Defi Turningpoint

Learning expedition de hauts-fonctionnaires de l’Etat à Bondy, en Seine-Saint-Denis. Cliquez-ici pour lire l’article.

Zambie Turningpoint don

Un don de Turningpoint à une école en Zambie leur a permis d’acheter une nouvelle cuisine scolaire ! Cliquez-ici pour lire l’article.

Turningpoint_Senard_Ircom for website

La responsabilisation des employés : Turningpoint participantes en conversation avec Jean-Dominique Senard. Cliquez-ici pour lire l’article.

Nous connaître

Notre manifeste

Le TP Lab, pour explorer et innover

Contactez-nous, et parlons ensemble de votre accompagnement.

Turningpoint est spécialisé dans le leadership et l’accompagnement de dirigeants, individuel et collectif.



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