Josephine Howard

Josephine Howard

Senior Executive Coach

Londres, Royaume-Uni

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Jo est une coach de dirigeants, spécialisée dans le développement du leadership. Elle travaille avec des équipes de direction et des individus qui s’engagent dans des changements majeurs. Elle aide les dirigeants à libérer l’énergie et la passion latentes en eux et dans leurs organisations, et à intégrer des effectifs fragmentés dans la poursuite d’ambitions communes.

Parmi ses missions récentes, citons : le développement du leadership et les programmes de formation à la gestion dans les secteurs de la banque, du gouvernement et de la vente au détail ; la facilitation des équipes de direction dans les secteurs du gouvernement et des médias ; le coaching et le développement des équipes dans les secteurs de l’édition et des médias.

Avant de devenir consultante, Jo était responsable des communications stratégiques chez W.H. Smith Retail, après avoir dirigé le développement de la stratégie et géré plusieurs unités commerciales. Avant de rejoindre W.H. Smith, elle était directrice de Waterstone’s Booksellers. Ses dix-sept années passées au sein de conseils d’administration lui ont permis d’acquérir une connaissance unique des facteurs qui favorisent et entravent les performances des équipes de haut niveau.

En plus de son travail de consultante, Jo est membre de la Royal Society of Arts, ancienne présidente de la Journée mondiale du livre, de la Book Marketing Society, et directrice non exécutive de Bertram Trading Ltd. Elle est titulaire d’un MBA, avec distinction, et d’un diplôme d’études supérieures en coaching et mentorat.

Un (incroyable) cabinet international de coaching et de conseil en transformation, engagé pour développer un leadership authentique, innovant et collaboratif chez les dirigeants et les entrepreneurs, les équipes et les organisations.

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