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Comment résister au changement?

Changez votre regard (ou pas) !

Parcours de développement

Paris, Module 1: le 30 novembre et le 1er décembre, 2017 Module 2: le 21-22 décembre

Vous êtes un professionnel désireux de renforcer votre capacité à susciter le changement durable de vos organisations. Nous vous proposons un parcours sur le changement avec l'Approche Systémique, certifiée Turningpoint.

Pour permettre à chacun d’expérimenter la pertinence de l’approche enseignée,  nous procédons par études de cas, mises en situation, « arrêts sur image » pédagogiques et bien sûr apports théoriques.

Le thèmes qui seront abordés:

  • les interventions brèves et le modèle systémique
  • les théories de la complexité
  • la notion de libre choix et la construction de sens
  • le langage stratégique du changement
  • le passage du monde des problèmes à celui des solutions
  • les niveaux de la relation

Arnaud Bornens et Nicolas Mathieu sont tous les deux coaches et superviseurs de coaches depuis 10 ans. Ils sont passionnés par la problématique du changement dans les relations et les organisations. Ils enseignent l’Approche Systémique du changement en Master II à l’université.

Arnaud est juriste de formation. Avocat puis RH Manager en début de carrière, il a accompagné plusieurs mutations d’entreprise.

Nicolas est historien de formation. Il a débuté sa carrière par 15 ans de création d’entreprises et de direction générale.